Ngày Giỗ tổ Hùng Vương, lao động được nghỉ việc

Lãnh đạo Đảng, Nhà nước dâng hương trong ngày Giỗ Tổ. Ảnh: Thiếu Niên Tiền Phong.

Chiều 28/3, Quốc hội nhất trí với tờ trình của Chính phủ sửa đổi, bổ sung điều 73 Bộ luật lao động về việc cho phép người lao động nghỉ ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch). Luật mới sẽ được thực thi ngay từ Giổ Tổ năm nay, tức ngày 26/4.

Như vậy, từ năm nay, 13 triệu người làm công ăn lương của cả nước sẽ có 9 ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, gồm: 4 ngày Tết âm lịch, còn lại là Tết dương lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, chiến thắng 30/4, Quốc tế lao động và ngày Quốc khánh 2/9.

Theo tờ trình của Chính phủ, việc để lao động nghỉ thêm 1 ngày hưởng nguyên lương có thể ảnh hưởng tới chi phí tiền lương, tiền công và sản xuất kinh doanh của một số doanh nghiệp. Tuy nhiên, Giỗ Tổ Hùng Vương đã trở thành quốc lễ. Việc cho phép lao động nghỉ sẽ tạo điều kiện cho toàn dân hướng về cội nguồn, khơi dậy tinh thần đoàn kết dân tộc. Hiện cả nước có hơn 1.400 địa điểm, di tích, kiến trúc thờ Vua Hùng.

Thẩm tra dự luật, Ủy ban Các vấn đề xã hội hoàn toàn nhất trí với đề nghị của Chính phủ. Theo Phó chủ nhiệm Ủy ban Đặng Như Lợi, trước đó, từ ngày 18/2/1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký sắc lệnh cho công chức nghỉ làm việc vào ngày 10/3 âm lịch hằng năm.

Sau đó, cuộc kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ và phục hồi kinh tế sau chiến tranh chưa cho phép lao động nghỉ. Năm 1994, vấn đề này được đặt ra khi thảo luận dự án Bộ luật lao động, song bị bác bỏ vì khả năng kinh tế còn hạn hẹp, tăng trưởng kinh tế chưa vững chắc.

"Đến nay, nền kinh tế đã khởi sắc và dần đi vào thế ổn định thì việc quy định tăng thêm 1 ngày nghỉ là hợp lý, có lợi nhiều mặt đối với người lao động và thu hút phát triển du lịch", ông Lợi nói.

Dự luật này sẽ được thông qua vào ngày cuối cùng của kỳ họp. Ngày mai, Quốc hội thảo luận tại hội trường về việc thực hiện Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm và chống lãng phí.

Hồng Khánh (Vne)